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纺织业兴旺需要纺织人才

发布时间:2015-11-13 08:50

    葛优大叔在《天下无贼》中有一句经典的台词:“21世纪什么最贵?人才!”这不是滑稽幽默,而是说出了人才需求的本质。近年来,石狮市主动适应产业转型升级规划的需要,坚持“培育、引进、使用”并重,致力培育造就一支符合石狮市产业发展要求的创新创业型人才队伍,以人才结构优化引领产业结构优化,从根本上推动产业发展由要素驱动、投资驱动向创新驱动的转变,使人才成为推动产业转型升级的“第一动力”,“塔尖人才”已成为企业增强自主创新能力,提升核心竞争力的主要手段之一。

    今年来,石狮市博士后科研工作站共引进了3位博士后人才,博士后总量达14人。此外,在日前由中国纺织工业联合会主办、纺织人才交流培训中心承办的以“创新驱动新常态——"互联网+"纺织:机遇与挑战”为主题的“2015中国纺织人才工作大会”上,石狮3位人才获中国纺织工业联合会表彰。

    随着“泉州制造2025”的实施,企业数字化、网络化、智能化建设势必进入到一个新的水平,产业升级、“互联网+”时代,需要更多的企业高级管理人才、复合型创新人才。因此,除了实施现有的人才政策招揽人才,还必须有针对性、有计划地吸收不同领域不同行业的特殊人才,百业兴旺需要百种人才,只有广招人才,才能做到才为我所用,推动产业发展。

    纺织服装产业不仅是传统产业,同时也是文化与高新技术高度融合的时尚产业。当前,纺织行业已全面进入转型升级的深水期,随着纺织“十三五”规划的实施以及“一带一路”战略的发展,人才建设显得尤为紧迫和重要。面对当前市场情况的不断变化与更迭,纺织服装行业的技术创新和经营模式创新,就需要落实到人才的基础上。人才是推动发展的关键要素,是企业的核心竞争力,在经济新常态和“互联网+”时代,人才人力资源作为第一资源,是推进纺织业发展不可或缺的内生动力。